音羽電機工業では社会への貢献と、さらなる発展を展望していく上で従業員の健康を重要な経営資源、
また企業活動の源（ミナモト）と捉え、健康経営を一層推進すべく「健康経営」を制定しております。
- 健康経営宣言
- 我が社は自然の脅威、雷から顧客の“命と財産”を守る商品づくりを通して
“21世紀の社会にナンバーワンで貢献”を継続するため、従業員の健康管理を会社経営の基本とする。
- 働く人、一人ひとりが健康で充実した日々を送り能力が発揮できるよう
「心と体の健康づくり」に我が社は役割を果たし、各自が健康維持・増進に取り組む事を宣言する。
制定日：2018年10月1日
改訂日：2024年4月1日
音羽電機工業株式会社
代表取締役社長 吉田 厚
主な取り組み（重点施策概要）
安全衛生管理室長を健康管理責任者として健康維持・増進に繋げるべく以下の重点施策に取り組みます。
- 職場の健康
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- ワークライフバランスの教育、取り組み、推進。
- コミュニケーションの促進、取り組み。
- 身体の健康
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- 定期健康診断の確実な実施とフォローの取り組み。
- 運動機会の増進に向けた取り組み。
- 生活習慣病など健康保持増進教育の実施。
- 心の健康
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- メンタルヘルス教育の実施。
- ストレスチェックの実施（全従業員）と集団分析活用の職場改善。
